–          inserire persone che sono in possesso di un certificato di svantaggio e che difficilmente riuscirebbero ad inserirsi nel mondo del lavoro; in tal modo cerchiamo di ridare dignità e autonomia a persone che magari l’hanno persa;

–          la scelta di priorità verso le persone più deboli ed emarginate, per costruire opportunità di reinserimento lavorativo, che raggiungano i bisogni più scoperti della società, favorendo la promozione integrale delle persone, nel rispetto dei tempi di crescita, delle culture e dei luoghi.